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Formazione



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Corso per RSPP (Datore di Lavoro)



Destinatari: Datori di Lavoro

Descrizione:
Il corso viene effettuato secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008, art.34 e dall'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011che ha riunito tutta la materia della sicurezza sui luoghi di lavoro.
Il corso aiuta quindi il datore di lavoro che svolge il ruolo di Responsabile del Servizio di Sicurezza a risolvere efficacemente le problematiche in materia di sicurezza sul luogo di lavoro.
L’Accordo Stato‐Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione ed aggiornamento dei Datori di lavoro per lo svolgimento diretto dei compiti del Servizio di Prevenzione e protezione ai sensi dell’art. 34 del D. Lgs. n. 81/2008.
I percorsi formativi sono articolati in moduli associati a tre differenti livelli di rischio (Basso, Medio, Alto).

Durata corso BASE:

  • Rischio BASSO 16 ore

  • Rischio MEDIO 32 ore

  • Rischio ALTO 48 ore


Durata corso AGGIORNAMENTO:

  • Rischio BASSO 6 ore

  • Rischio MEDIO 10 ore

  • Rischio ALTO 14 ore



Definizione

art.2 D.L.vo 9 Aprile 20008 n.81 e s.m.i.


b) «datore di lavoro»: il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l'assetto dell'organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell'organizzazione stessa o dell'unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa. Nelle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, per datore di lavoro si intende il dirigente al quale spettano i poteri di gestione, ovvero il funzionario non avente qualifica dirigenziale, nei soli casi in cui quest'ultimo sia preposto ad un ufficio avente autonomia gestionale, individuato dall'organo di vertice delle singole amministrazioni tenendo conto dell'ubicazione e dell'ambito funzionale degli uffici nei quali viene svolta l'attività, e dotato di autonomi poteri decisionali e di spesa. In caso di omessa individuazione, o di individuazione non conforme ai criteri sopra indicati, il datore di lavoro coincide con l'organo di vertice medesimo;

c) «azienda»: il complesso della struttura organizzata dal datore di lavoro pubblico o privato;


f) «responsabile del servizio di prevenzione e protezione»: persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all'articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi.


APPROFONDIMENTO


Chi è l’RSPP?
È il Responsabile del servizio di prevenzione e protezione, può essere interno o esterno all'azienda. Deve disporre di mezzi e di tempo adeguati per lo svolgimento dei compiti ad esso assegnati.
Le capacità ed i requisiti professionali devono essere adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative.


Come fa il Datore adi Lavoro a diventare RSPP?
Per svolgere direttamente i compiti di RSPP il datore di lavoro deve frequentare un corso di formazione rspp datore di lavoro (previsto dall'art. 34 Dlgs 81/2008, art. 10 ex 626/94) durante il quale riceverà le informazioni e l’istruzione necessarie per poter fronteggiare emergenze e predisporre piani di prevenzione infortuni.


Quali sono i compiti del RSPP?
Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è colui che ha l’incarico di organizzare e gestire tutto ciò che riguarda la sicurezza sul lavoro in azienda.
Di monitorare il rispetto delle misure di sicurezza, degli indumenti necessari alla tutela dagli infortuni e di stendere il Documento Valutazione Rischi.
La presenza del RSPP è obbligatoria e la nomina di questa figura professionale è uno degli adempimenti in materia sicurezza sul lavoro obbligatori per ogni datore di lavoro.


Come si nomina un RSPP Datore di Lavoro?
Nelle aziende medio piccole la figura del RSPP può essere ricoperta dallo stesso datore di lavoro.
Il Testo Unico sulla Sicurezza prevede infatti per le società che hanno fino a un certo numero di dipendenti la possibilità che una delle figure professionali preposte al controllo della sicurezza sul lavoro sia ricoperta dal responsabile stesso della società.
Il datore di lavoro può essere nominato RSPP in questi casi:

  • Aziende artigiane e industriali non superiori ai 30 addetti

  • Aziende agricole e zootecniche fino a 10 addetti

  • Aziende ittiche fino con un massimo 20 addetti

  • Altre fino a 20 addetti


Nei casi superiori ai suddetti è necessario ricorrere alla nomina di un RSPP esterno.

Ogni quanto deve essere aggiornato il Corso RSPP per il Datore di lavoro che svolge direttamente la funzione di responsabile del servizio di prevenzione e protezione?

  • con cadenza quinquennale attraverso un Corso da 6h per le Aziende a rischio basso

  • con cadenza quinquennale attraverso un Corso da 10h per le Aziende a rischio medio

  • con cadenza quinquennale attraverso un Corso da 14h per le Aziende a rischio alto



Come si classifica il grado di rischio dell’Azienda per l’RSPP svolto direttamente dal Datore di lavoro?
Il grado di rischio dell'azienda avviene attraverso la classificazione del rischio attività:

  • Basso Rischio: uffici e servizi, commercio, artigianato e turismo - Codici Ateco 2007 G (45, 46, 47) I (55, 56) K (64, 65, 66) L (68) M (69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 77, 78, 79, 80, 81, 82) J (58, 59, 60, 61, 62, 63) R (90, 91, 92, 93) S (94, 95, 96) P (97, 98) Q (99)

  • Medio Rischio: agricoltura, pesca, P.A., istruzione, Trasporti, magazzinaggio - Codici Ateco 2007 A (01, 02, 03) H (49, 50, 51, 52, 53) Q (88) O (84) P (85)

  • Alto Rischio: costruzioni, industria, alimentare, tessile, legno, manifatturiero, energia, rifiuti, raffinerie, chimica, sanità, servizi residenziali - Codici Ateco 2007 B (05, 06, 07, 08, 09) F (41, 42, 43) C (10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 23, 24, 25, 28, 26, 29, 30, 21, 32) D (35) E (36, 37, 38, 39) C (19, 20, 21, 22) Q (86, 87)








 
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