Corso lavoratori - Full Service Srl

APPROFONDIMENTI

La formazione è uno strumento indispensabile per l'acquisizione di competenze che può diventare fattore determinante per lo sviluppo e l'innovazione per le imprese e i lavoratori.
L’Accordo Stato‐Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione ed aggiornamento dei lavoratori e delle lavoratrici, dirigenti e preposti ai sensi dell’art. 37 del D. Lgs. n. 81/2008.
Ciascun datore di lavoro deve provvedere affinché ciascun lavoratore riceva un’informazione adeguata. Tale Informazione viene svolta secondo quanto indicato dall’art. 36 del D. Lgs. 81/2008 e non deve essere confusa con la formazione (art. 37) prevista dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 pdf small.

Che cos’è?
Si tratta di un’attività finalizzata al consolidamento delle conoscenze già in possesso dei lavoratori o all’acquisizione di nuove competenze.

A chi è rivolto il corso di formazione dei lavoratori?
il corso è rivolto a:

• lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato (anche part-time);
  

• lavoratori dipendenti con contratto a tempo determinato (anche part-time);
  

• soci delle cooperative iscritti a libro paga;
  

• lavoratori iscritti alle liste di mobilità;
  

• lavoratori in cassa integrazione.
  

Come si articola il corso di formazione dei lavoratori?
La formazione dei lavoratori, si articola in due momenti distinti: formazione generale (con programmi e durata comuni per i diversi settori di attività) e formazione specifica, in relazione al rischio effettivo in azienda. (rilevato in funzione del settore ATECO di appartenenza).


Qual è la durata dei corsi di formazione per i lavoratori?
Durata minima complessiva dei corsi di formazione per i lavoratori, in base alla classificazione dei settori di rischio:

• 4 ore di Formazione Generale + 4 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio basso: TOTALE 8 ore
  

• 4 ore di Formazione Generale + 8 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio medio: TOTALE 12 ore
  

• 4 ore di Formazione Generale + 12 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio alto: TOTALE 16 ore
  

Condizioni particolari
I lavoratori di aziende a prescindere dal settore di appartenenza, che non svolgano mansioni che comportino la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi, possono frequentare i corsi individuati per il rischio basso.